دائرة المشاريع
الإطار العام :
دائرة المشاريع لمؤسسة تمكين للتدريب والتطوير هي الإدارة التنفيذية الهامة ذات الهدف التكاملي المنسجم مع اهداف المؤسسة للعمل التوافقي مع الخطة والبرنامج ضمن الإطار العام التالي :
1 – تحقيق الأهداف الإجتماعية .
2 – تعظيم الأثر الإجتماعي .
3 – الإستفادة المثلى من الموارد .
4 – تعزيز الشفافية والمساءلة .
5 – بناء الثقة مع المانحين .
الأهداف العامة :
1 – تمكين وتأهيل الشباب في مرحلة ما بعد الحرب ودور مؤسسات التعليم العالي والتدريب المهني والتقني في تمكين الخريجين .
2 – المشاركة المجتمعية .
الغايات :
1 – تقييم االحتياجات األساسية .
2 – تعزيز التعاون الدولي .
3 – دراسة ومناقشة الإستراتيجيات .
4 – تمكين الشباب وفرص التمكين .
5 – تعزيز االبتكار وريادة الأعمال .
6 – بناء الشراكات وتعزيز التعاون بين المؤسسات الحكومية ، الأهلية ، والدولية .
آليات العمل :
1 – التخطيط االستراتيجي .
2 – التدريب والتطوير .
3 – التواصل الفعال .
4 – المتابعة والتقييم .
5 – إدارة المخاطر .
6 – الإبتكار والمرونة
فهي تشكل حجر الزاوية لتحقيق الأهداف الإنسانية والإجتماعية بفعالية وكفاءة .
من خالل إتباع أفضل الممارسات في التخطيط ، التنفيذ ، التقييم ، وإدارة الموارد ، و تحقيق تأثير أكبر ومستدام في المجتمع .
برامج الدائرة :
1 – مشروع تمكين الشباب في مجال العمل الحر عبر الإنترنت .
2 – خلق فرص عمل للشباب في مجال التسويق الإلكتروني .
3 – مشروع التمكين الإقتصادي للمرأة الفلسطينية .
4 – مشروع تمكين لعقد مؤتمر علمي تحت عنوان ( تمكين الشباب ) .
5 – مشروع تمكين حول العنف القائم على ضد النساء والفتيات في قطاع غزة بعد الحرب .
الخطة التشغيلية :
1 – ورش عمل حول إعادة اإلعمار المستدام ، تشمل التخطيط ، وإدارة الموارد ، واستخدام التكنولوجيا الحديثة .
2 – ورش حول التمكين المجتمعي ، مثل بناء القدرات المحلية ودعم المشاريع الصغيرة .
3 – مناقشة حلول مبتكرة لإعادة بناء المجتمعات المتضررة .
4 – نقاشات حول مواضيع محددة مثل العدالة الإنتقالية ، الصحة النفسية للناجين ، أو دور المرأة في إعادة الإعمار .
5 – توفير فرص للتواصل الفعلي لبناء شراكات وتعاون مستقبلي مع المنظمات الدزلية ومؤسسات المجتمع المدني .
6 – إنشاء منصة تفاعلية لتبادل الخبرات والموارد
الهيكلية :
تستند الهيكلية العامة لدائرة المشاريع على الشكل الأفقي البسيط من المسؤولية ضمن دائرة العمل الجماعي فهي مرنه وشفافة وتتميز بالرشاقة في عملية الترابط واتخاذ القرارات المناسبة والمنسجمة مع الأهداف .
هيكلية دائرة المشاريع :
Nothing found