تم توقيع مذكرة تفاهم بين مؤسسة تمكين للتدريب والتطوير و جمعية المرأة للتنمية والتمكين، بهدف تعزيز التعاون المشترك في مجالات التدريب المهني، البحث العلمي، وتمكين المرأة، انطلاقًا من رؤية مشتركة لبناء مجتمع قائم على المعرفة والعدالة الاجتماعية.
تفاصيل الاتفاقية:
تشمل بنود مذكرة التفاهم:
– *إعداد وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة* للقطاعين العام والخاص، في مجالات التنمية البشرية، بناء القدرات، وريادة الأعمال.
– التعاون في البحث العلمي عبر تنظيم المؤتمرات، الندوات، وإجراء أبحاث مشتركة تُركز على قضايا المرأة والتنمية المستدامة.
– التبادل العلمي والتدريبي بين الخبراء والفرق الفنية في المؤسستين وفق بروتوكولات تفصيلية.
– منح شهادات تدريبية مشتركة تحمل شعار الطرفين للبرامج المتفق عليها.
– مدة الاتفاقية: 3 سنوات قابلة للتجديد تلقائيًا ما لم يتم الإخطار بإنهائها قبل 3 أشهر من انتهائها.
التصريحات الرسمية:
أكد _الدكتور أحمد جواد الوادية، رئيس مجلس إدارة مؤسسة تمكين، أن:
_”هذه الشراكة تعكس التزامنا بدعم تمكين المرأة عبر برامج تدريبية وبحثية تُسهم في تحقيق التنمية الشاملة. سنعمل معًا لخلق فرص تُعزز دور المرأة في قيادة التغيير المجتمعي.”_
ومن جانبها، قالت _السيدة إلهام نعمان الجعبة_ ، رئيسة جمعية المرأة للتنمية والتمكين:
_”هذا التعاون يُعد نقلة نوعية لتعزيز جهودنا في دعم المرأة أكاديميًا ومهنيًا. نطمح إلى إطلاق مبادرات مبتكرة تُحقق المساواة وتكافؤ الفرص.”_
تأتي هذه الاتفاقية تأكيدًا على أهمية التعاون بين المؤسسات الفاعلة في المجتمع، لدعم المرأة وتمكينها في مختلف المجالات، وخلق بيئة تدريبية وتعليمية تواكب احتياجات التنمية المستدامة
